麻宁说: 最近接二连三地,听到许多家公司今年招聘缩减甚至停止headcount(进人指标)的消息,其中不乏知名大公司。 身边的朋友、同事、伙伴们纷纷感慨:“好好工作吧!要珍惜眼前的饭碗!”而即将毕业或者正准备换工作的朋友则很焦虑:“现在是不是找工作特别难?我怎么运气这么差啊……”。在我看来,越是形势严峻,越要苦练内功,比如说——你明知道现在进人不容易,那扪心自问一下,你有没有准备一份不错的简历呢? 今天这篇文章来自我的朋友陈茜,最近她在为公司招人,随手在微博上发了一篇审简历的心得,因为干货十足、意见中肯,很快获得了400万+的阅读和4万+的转发。于是我向她要了个授权,将“麻范儿”公众号作为微信首发平台。 希望你能一字一句地读完全文,更希望它对正在进行职业规划的你,能够有所帮助。 7月份我从搜狗离职后加入一家初创公司。初创公司的状态,大家基本都懂。一个人被掰成几个人用,虽然负责的是某部分业务,但在HR没到岗之前,我需要从600多份实习生简历中挑选出几个不错的人选来我司工作。 但可怕的是,大部分的简历都不合格。稍好的简历虽处于“看起来还不错”的状态,但也有可以挑出来的小问题。 所以可以想见,我是怀着多么焦躁又绝望的心情看完了这么多的简历。之后没多久,我把一些常规问题拎了出来,做成了小总结发布在了微博上。与其说是想帮助不会写简历的同学,倒不如说是想拯救被简历折磨的自己。 第一:不要Word的格式。 如果是用手机端打开Word格式的文件,常有格式混乱的情况出现。那么你在发简历的时候,请把简历转成PDF的格式,发送给招聘方。既保证格式不会混乱,又不会被篡改内容(虽然这种概率很低)。当然,有HR说,pdf简历不利于标注,建议Word。请具体情景具体分析。 (麻宁注:我觉得比较稳妥的做法是同时提交两个版本的附件,方便HR选择。) 第二:邮箱投递简历不要只扔一个简历进去,在邮件中简单介绍下自己的优势及亮点。这是一种礼貌,也能让面试官快速了解你。 比如说:某某公司的HR您好,我是来自什么什么学校的谁谁谁,我应聘的岗位是什么,我可以实习的时间段是什么。我收到的简历中,大部分都是只有附件简历,邮件内是空白内容。要学会换位思考。招聘方每天收到的邮件很多对不对?要看的简历很多是不是?那你多写一个简单的介绍,是不是会给对方留下一些好印象? 第三:个人照可放可不放。如果放,请放个能让人入得了眼的。 一般来说,招聘方不会因为你没有放个人照而pass掉你的简历。我曾经靠着一份无照片简历通过的爱奇艺、网易、腾讯等大厂的简历筛选。 所以说,个人照对于一份简历来说,属于“有更好,没有也行”的状态。当然,如果你要放,请放个能让人入得了眼的。否则容易弄巧成拙。“入得了眼”怎么定义?衣着得体、简洁大方。可用证件照也可以放上一张积极阳光的生活照(毕竟现在的年轻人都很喜欢展示自己啊哈哈哈)。不过,不建议用自拍照!没人会在乎你的眼睛P大了几圈又用了几度磨皮,得体还是是很重要的。 (麻宁注:不过麻宁认为,在当今人们乐于展示自己的年代,附上一份开朗阳光、热情积极的简历照,还是多少有加分。) 第四:用数据说话。很多同学没有用数据说话的习惯,这样表达没有说服力。 举个栗子:我们来想一下如何表达你曾经的实习经验才能让人信服? A:在某某单位担任实习记者一职,文笔流畅,表现优异。 B:在某某单位担任实习记者一职,共撰写28篇稿件,总阅读量100000+,其中15篇文章的阅读量超过平台平均水平,在实习期间,发稿数量和阅读量在14名实习生中居于首位。 是不是B更直观,更让人信服? 第五:仔细研究招聘方提出的工作职责&能力要求,精准打击。 在找实习的过程中一定会有一些和专业不对口的机会,比如说我曾经遇到一个学数学的同学,他想做微信运营相关的工作。而他给我的简历内容中表达的几乎都是自己的数学成绩多么好,参加了很多比赛,拿了各种奖学金……看起来很优秀,但是兄弟??这和运营有啥关系??这个同学犯的错误就是,他根本没有研究招聘方提出的工作职责或者说没有这样的意识。 我要强调的是什么呢?你展示专业成绩也好,过往的实习经历也罢,都要尽可能的贴近要应聘的岗位。如果不对口怎么办?比如是我上面的这位同学,我会这么做: 1.在自己的简历中强调自己的逻辑能力很强,对数据敏感。 2.利用课余时间做一个相关工作公众号的运营分析,展示自己对运营的理解和自己的逻辑能力。 3.如果工作职责中要求日常需要写文章,但我没有相关经验。我会自己尝试写一篇文章作为作业,和运营分析、简历一同提交。 (以上方法,其他岗位招聘时可同样适用。很多岗位招实习生对专业能力要求不高,但要求的是勤奋,上进,有想法。) 你发现核心是什么了吗?即便不对口,你也可以想办法去靠近的。 第六:个人总结中,尽量客观。少用形容词、副词。 不要写什么乐观向上的精神、吃苦耐劳的品质,这种词基本等于在说正确的废话。可以写你有逻辑能力、分析能力、写作能力等,最好有数据支撑。个人评价要基于你专业的能力,或者是你之前的实习的经历,这样比较有说服力。 一个小总结,在微博上面获得了400万+的阅读量、4万+的转发、3万+点赞、无数大V的资源转发。 麻宁写在文末: 很高兴你认真读到这里,完成了今天的学习。相信我,你会认为你为阅读这篇文章付出的8分钟,是十分值得的。 前阵子我们们还推出过另外一篇根据个人经历写成的求职经验文:从投简历到拿offer,我是怎么在北京十天时间里得到心仪工作的?,如果你是应届毕业生,也建议你延伸阅读那一篇,相信对你的投递简历和面试实战会有帮助。 祝每位求职、换工作的朋友,在这个就业寒冬里能有相对顺利的经历,如果你有疑问,欢迎在文章下方的评论区留言,我和本文的作者都会细心的为你解答。 作者介绍: 陈茜茜,现为某在线教育公司市场总监,某知名互联网公司前市场经理,营销讲师。心口一个勇,敢裸婚敢裸辞,敢做自己。微信公众号:已婚少女陈老师